Unser Thema heute waren unsere vier verschiedenen ich´s, die jeder von uns hat. Sie beinhalten unsere Persönlichkeit und sind ständig aktiv. Wie folgt sind sie aufgezählt:

1. rationale ich (Logik)
2. kritische ich (Gewissen)
3. emotionale ich (Kommunikation)
4. experimentelle ich (Ästhetik)

Endlich bekamen wir von Herrn Schmid die Lösung zu den gesuchten W- Wörtern, die auch Inhalt von den vier Ich´s sind.

zu 1. welche, was, wie
zu 2. wieviel, warum, wozu
zu 3. womit, wo, wann
zu 4. wobei, weshalb, wofür

Das W- Wort "wer" ist bei allen vier Punkten wichtig.

Dann haben wir mal wieder ein Experiment gemacht. Wir wurden wieder in unsere Gruppen eingeteilt:

Die erste Gruppe vertrat das rationale Ich und musste sich vorstellen, in einer langweiligen Sitzung zu sitzen. Diese Stimmung musste sie auf ihre drei B- Wörter übertragen.

Die zweite Gruppe war das kritische Ich und musste ihre 3 Wörter fragend aussprechen.

Die dritte Gruppe war das experimentelle Ich und musste die Wörter als eine Lösung darstellen.

Die vierte und letzte Gruppe vertrat das emotionale Ich und sollte nicht die drei Wörter sprechen. sondern nur einen Vokal summen.

Zeigen Sie Profil Mit dem H.D.I. auf der Seite:
http://haa-s.de/lernen/hdi1/htm

Kleiner Ausschnitt:

Jeder Mensch ist einzigartig!

Was ist das H.D.I.® - Herrmann-Dominanz-Instrument?
Kurz gesagt: ein weltweit anerkanntes und validiertes Persönlichkeits-Modell!

Jeder Mensch besitzt Denk- und Verhaltensstile, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Diese Dominanzen haben sich durch Vererbung, durch das Elternhaus, durch die Ausbildung und durch das soziale Umfeld eines Menschen entwickelt. Sie sind Ausdruck seiner Persönlichkeit und prägen ihn.

In Anlehnung an die berühmten Worte Arthur Schopenhauers sind "UNSERE GEDANKEN UNSER SCHICKSAL." Erfolg und Misserfolg in der heutigen Zeit sind daher mehr denn je eine Frage der Ideen, Konzepte und vor allem Denkstrategien.

<<< Unser Denken bestimmt unser Handeln >>>
Die richtigen Denkstrategien zur passenden Zeit umgesetzt, sind zunehmend die Währung, in der die persönliche Erfolgsbilanz gemessen wird.

"Wenn es uns gelingt, die unterschiedlichen Denk- und Verhaltensweisen von Menschen wertfrei sichtbar zu machen, können wir beginnen, einen Dialog darüber zu führen, was uns unterscheidet, was uns gemeinsam ist und wie wir aus diesen Unterschieden und Gemeinsamkeiten Synergie entwickeln können."
< Herrmann International Deutschland >

Das H.D.I.® - Profil leistet eine solche wertfreie Darstellung.

Die daraus resultierenden Erkenntnisse nützen Ihnen u. a. in:

+ der eigenen Stärkenbestimmung
+ der Persönlichkeitsentwicklung
+ der Berufszielfindung
+ der Erkennung eigener Potenziale
+ der Verbesserung der Kommunikation
+ ...

Das H.D.I.® basiert auf den Erkenntnissen der Gehirnforschung und unterliegt permanenter Validierung durch das Institut Herrmann International Deutschland.

Das H.D.I.® ist kein Test. Es beruht auf einer Selbsteinschätzung. Es zeigt uns die relative Verteilung der bevorzugten Denk- und Verhaltensweisen (einfaches 4-Quadranten-Modell) so, wie ein Mensch sich selbst sieht. Die Sichtweise anderer Menschen gibt uns außerdem die Möglichkeit zu einem aufschlussreichen Feedback und zu einem tieferen gegenseitigen Verständnis.

Das Herrmann Dominanz-Modell

In den 70er Jahren entwickelte der Amerikaner Ned Herrmann eine Methode, mit der die individuell unterschiedlichen Denk- und Verhaltensstile sichtbar und damit vergleichbar gemacht werden können. Grundlage für sein Herrmann-Dominanz-Modell waren insbesondere Erkenntnisse der beiden Gehirnforscher Roger Sperry und Paul D. MacLean über die funktionalen Unterschiede der linken und rechten Gehirnhälfte sowie über die Dreiteilung des Gehirns in Großhirn, Zwischenhirn und Stammhirn.

celebral, Denken
A: D:
logisch intuitiv
qualitativ ganzheitlich
analytisch einfallreich
quantitativ konzeptionell

links rechts

B: C:
strukturiert mitfühlend
kontrolliert musikalisch
organisiert mitteilsam
geplant emotional

limbisch, Verhalten

Das H.D.I.® liefert uns wichtige Erkenntnisse zu den bevorzugten Denk- und Verhaltensstilen eines Menschen. Es hilft uns sehr anschaulich zu erkennen, welche Denk- und Verhaltensweisen wir
besonders bevorzugen ,
normal nutzen,
nach Möglichkeit meiden.


Das H.D.I.® - Unsere vier unterschiedlichen Ichs
Das Modell von Ned Herrmann berücksichtigt die beiden Erkenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise des Gehirns. Ned Herrmann entwarf ein Modell, das die Denk- und Verhaltensstile in Form von vier Quadranten (A, B, C, D) und vier Modi einteilt (links, rechts, cerebral, limbisch). Jeder Mensch ist eine einmalige Mischung dieser vier unterschiedlichen Ichs.